寶劍鋒從磨礪出 —— 恒銘達(dá)抗疫紀(jì)實(shí)
前言
剛剛結(jié)束的庚子年春節(jié)，于中華民族注定刻骨銘心，此番新型冠狀病毒疫情兇險(xiǎn)，目前，我們的國(guó)家與億萬(wàn)手足仍在經(jīng)歷著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在這舉國(guó)共克時(shí)艱的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，恒銘達(dá)作為民族制造業(yè)的一員，唯有毅然卷起袖子、拉開(kāi)新一輪奮斗的序幕，方能不負(fù)振興產(chǎn)業(yè)、回報(bào)家國(guó)的使命。
值此特殊時(shí)期，為了充分保證生產(chǎn)作業(yè)的穩(wěn)定以及員工身體的健康，公司在獲悉疫情后的第一時(shí)間便迅速組織管理層嚴(yán)陣以待，全力投入到節(jié)后復(fù)工的準(zhǔn)備工作之中。
整體部署
荊世平董事長(zhǎng)帶領(lǐng)高管人員
與政府領(lǐng)導(dǎo)共同部署防疫工作
針對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，公司積極與公司所在地政府領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，深入到企業(yè)進(jìn)行全面指導(dǎo)，并要求公司切實(shí)保障全體員工的生命安全及身體健康。
公司內(nèi)部，除夕當(dāng)晚公司緊急成立了防疫指揮小組，隨即建立了完整的防控方案及匯報(bào)制度，指揮小組以董事長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人，以部門(mén)主管為直接聯(lián)系人，確保緊急狀態(tài)下生產(chǎn)情況、員工動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)信息的及時(shí)匯報(bào)并獲得響應(yīng)。
在此過(guò)程中，公司及子公司惠州恒銘達(dá)的部分同事紛紛主動(dòng)放棄休息，以志愿者的身份挺身而出，在做好自我防護(hù)的前提下于全國(guó)各地積極協(xié)助采購(gòu)物資。
至此，公司眾志成城、團(tuán)結(jié)一心的抗擊疫情第一槍正式打響。
衛(wèi)生保障
公司進(jìn)入緊急衛(wèi)生保障狀態(tài)后，采取了多項(xiàng)措施進(jìn)行防控：
1、在外部防范方面，對(duì)進(jìn)入公司人員、貨品、車(chē)輛采用嚴(yán)格的登記消毒制度，極力降低病菌、病毒入廠(chǎng)可能性；
公司門(mén)外登記、體溫檢測(cè)、消毒
2、在隔斷改造方面，對(duì)辦公樓、飯?zhí)玫裙矃^(qū)域進(jìn)行重新布置，以增大物理隔斷的方式提高防御性；
改造飯?zhí)?，降低交互感染可?br/>
3、在區(qū)域清潔方面，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)每日對(duì)生產(chǎn)區(qū)域、員工宿舍、飯?zhí)眠M(jìn)行兩次全面清潔，并通過(guò)定時(shí)通風(fēng)保持空氣流通。
對(duì)辦公、生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行定時(shí)消毒
員工管理
為了加強(qiáng)員工的防疫管理，提高疫情防范的針對(duì)性和有效性，盡最大限度的減少傳染的概率，公司采取的措施：
1、對(duì)返程人員集中管理、科學(xué)分類(lèi)與標(biāo)識(shí)。公司在對(duì)原有宿舍進(jìn)行特殊時(shí)期功能規(guī)劃的基礎(chǔ)上，另外租賃有多間宿舍作為隔離區(qū)，公司對(duì)隔離人員進(jìn)行集中管理，并采用工作服“分色管理法”進(jìn)行管控，一般隔離人員穿白色工作服，重點(diǎn)關(guān)注隔離人員穿黃色工作服，體溫正常并隔離14天后由白色換穿藍(lán)色工作服。同時(shí)建立了從發(fā)現(xiàn)員工疑似有恙到緊急隔離，再到安全送醫(yī)的一整套無(wú)感染處理流程；
2、實(shí)時(shí)收集員工體溫及活動(dòng)路徑。根據(jù)公司健康登記及返廠(chǎng)情況調(diào)查制度，公司對(duì)在廠(chǎng)員工進(jìn)行定時(shí)體溫監(jiān)測(cè)，對(duì)返鄉(xiāng)員工要求主動(dòng)上報(bào)每日體溫及相關(guān)證明；根據(jù)昆山市企業(yè)全員信息排查登記制度，公司以部門(mén)為單位，實(shí)時(shí)收集員工假期活動(dòng)路徑，排查感染風(fēng)險(xiǎn)；
員工健康登記表
3、提升員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：公司規(guī)定全員線(xiàn)上學(xué)習(xí)病毒防范知識(shí)，通過(guò)打卡形式確認(rèn)學(xué)習(xí)進(jìn)度；同時(shí)以微信群、釘釘酷學(xué)院等方式及時(shí)宣傳抗疫知識(shí)點(diǎn)，最大程度地提升風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，避免交叉感染可能性。
組織員工對(duì)疫情知識(shí)、防范手段的線(xiàn)上學(xué)習(xí) 員工必須佩戴口罩上崗
工作調(diào)整
對(duì)生產(chǎn)部門(mén)，公司嚴(yán)格根據(jù)政府復(fù)工進(jìn)度的規(guī)章進(jìn)行規(guī)劃生產(chǎn)、安排錯(cuò)峰上班，并保證工人在勞作過(guò)程中的物理距離；對(duì)其他可實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上辦公的部門(mén)員工，要求以網(wǎng)絡(luò)及電話(huà)方式作業(yè)，在及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)伙伴需求、保證工作穩(wěn)定開(kāi)展的同時(shí)，降低集體聚集風(fēng)險(xiǎn)。
以在線(xiàn)會(huì)議形式召開(kāi)公司股東大會(huì) 以在線(xiàn)會(huì)議形式召開(kāi)公司董事會(huì)
公司于春節(jié)期間發(fā)布了《2020年春節(jié)假期延長(zhǎng)通知暨致同仁書(shū)》，向員工提出“ 僥幸心態(tài)不可取，保持警惕與自制；敵視心態(tài)不可取，保持理智與冷靜；悲觀(guān)心態(tài)不可取，保持信心與斗志”的三點(diǎn)行動(dòng)建議，要求員工聽(tīng)從指揮，不懈怠、不放松地進(jìn)行日常防疫，堅(jiān)持戴口罩、注意個(gè)人衛(wèi)生、減少不必要的出行及聚餐。
公司人力資源部持續(xù)性地主動(dòng)關(guān)注員工，特別是湖北籍員工的情緒，表達(dá)集體的關(guān)懷與鼓勵(lì)，及時(shí)做好心理疏導(dǎo)工作。
疫情期間，公司一以貫之地以黨中央權(quán)威信息為指導(dǎo)，幫助員工識(shí)別謠言，堅(jiān)定信心，科學(xué)預(yù)防。
員工情緒宣導(dǎo)
截止目前，公司員工以及公司廠(chǎng)區(qū)范圍內(nèi)，未出現(xiàn)疑似病例。恒銘達(dá)相信，憑借持續(xù)謹(jǐn)慎地保證員工的健康、車(chē)間的清潔、貨品的安全，我們有能力為所有客戶(hù)及業(yè)務(wù)伙伴提供穩(wěn)定、可靠的服務(wù)，為全體員工提供衛(wèi)生、安心的工作環(huán)境。
結(jié)語(yǔ)
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。此時(shí)此刻，黨和國(guó)家、醫(yī)護(hù)英雄都在以破釜沉舟的勇氣、群策群力的智慧狙擊著病魔，在萬(wàn)眾一心的抗擊下，我們能看見(jiàn)在烏云背后的陽(yáng)光，正一點(diǎn)一點(diǎn)照射出來(lái)。相信我們偉大的人民、強(qiáng)大的祖國(guó)，一定能夠成功跨過(guò)眼前這道難關(guān)，相信我們勤勉奮進(jìn)的制造業(yè)者，一定能夠攜手走向更加從容自信的昌盛！
加油，祖國(guó)！加油，中國(guó)制造！
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